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PLG领头羊Zapier的“反PLG”路线
每个员工都能清晰地知道公司到底在为用户解决什么问题和提供什么价值; 一对一服务确保初期每位用户能够全面了解产品,并且真正把产品用起来; 与用户建立深度联系后,公司其他业务也同样受益,比如HR能够更加清晰地向候选人解释Zapier在做什么,需要什么样的人才。
先找到那“10个”最好的用户,而非“1000个”; 定义新品类,营销驱动增长; 先付费到免费,捕捉最重要的用户声音。
https://openviewpartners.com/blog/from-bootstrapped-to-category-leader-lessons-from-zapiers-founders/#.YdFjbi0tbOR https://www.enterprisetech30.com/wp-content/uploads/2021/03/2021-ET30-Report.pdf https://blog.getlatka.com/zapier-hits-3m-subscribers-doubles-customer-lifetime-value-in-18-month/ https://openviewpartners.com/blog/notion-marketing-secrets/#.Yb7c6i0tbOQ https://openviewpartners.com/product-led-growth/#.Yb7fTS0tbOQ https://www.groovehq.com/blog/zapier-interview-with-wade-foster https://www.forbes.com/sites/alexkonrad/2021/03/08/zapier-bootstraps-to-5-billion-valuation/?sh=29d27cc21c8e https://www.drift.com/blog/how-zapier-grew/ https://medium.com/sttechblog/zapier-for-workplace-automation-control-your-work-701aab1251f6